En meses recientes se publicó la nueva norma ISO 45001, la cual reemplaza a la certificación OHSAS 18001 sobre la Salud y Seguridad en el Trabajo.
Las diferencias entre cada una son:
- Riesgos latentes mejor definidos.
- Evaluaciones detalladas de desempeño en el estándar.
- Recomendaciones acerca de los controles de operación y la reacción ante una contingencia.
Para acreditar la ISO 45001, las compañías y grupos corporativos deben cumplir con requisitos como:
- Mayor involucramiento de los directivos.
- Entender el contexto de la empresa.
- Incentivar la participación de los empleados.
- Implementar estrategias de sostenibilidad.