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¿Cuáles son las 4 claves para integrar los derechos humanos en el negocio?

La pandemia por COVID-19, además de acentuar las desigualdades en el mundo, también las incrementó. Aunque las medidas sanitarias para prevenir contagios eran relativamente sencillas –no salir de casa y lavarse las manos con agua y jabón– millones de personas no tuvieron siquiera la oportunidad de seguirlas. 

Ricardo Trujillo, mánager del Clúster de Impacto Social de Forética, señala que hay cuatro pasos clave para que las compañías puedan implementar los derechos humanos en sus estrategias de negocio.  Algunas de ella son:

  1. Sensibilización
  2. Objetivos hacia la acción
  3. Debida diligencia
  4. Formar alianzas

Entre las acciones de Abadi Distribución de Alimentos a favor del bienestar de sus colaboradores, se encuentran precisamente las campañas de concientización y políticas corporativas sobre derechos humanos, equidad de género y prevención de violencia, no discriminación, diversidad sexual, entre otras.