La incorporación de la tecnología para alcanzar nuevos objetivos y mayores niveles de competitividad han redefinido la cultura organizacional. Es importante que las empresas estén a la vanguardia y actualizadas para alcanzar el mayor éxito posible.
Aquí te compartimos las tendencias que están inovando a la cultura organizacional.
Chatbots: Es una fuente de datos para que las organizaciones conozcan mejor a sus colaboradores.
Employer Branding: Es la creación de campañas de marketing y gestión de redes sociales que se centran en los valores de la empresa para atraer a más colaboradores.
Employee Experience: Crea un ambiente de trabajo interno saludable y genera ganancias cuatro veces más altas.
Analítica aumentada: Un marco analítico examina los datos de una empresa y los convierte en conocimientos prácticos que contribuyen a tomar decisiones de forma efectiva y rápida.