El Instituto de Estudios Universitarios (IEU) define la salud mental laboral como un estado de bienestar que permite al empleado reconocer sus capacidades, manejar el estrés propio de su puesto, mantener su productividad y crecer personal y profesionalmente.
Por su parte, la empresa especializada en seguridad laboral SafetyCulture señala que este concepto abarca el bienestar psicológico, emocional y social de los empleados en el lugar de trabajo.
En general, se relaciona con la idea de seguridad psicológica: cuando los empleados se sienten libres para expresarse, participar y actuar sin temor a represalias, es menos probable que su salud mental se vea afectada.
Esto no solo repercute en su bienestar individual, sino también en la calidad del trabajo y en la cohesión del equipo.
Por ello, Productos Abadi, empresa líder en servicios de distribución de alimentos, cuenta con estrictas políticas para garantizar la seguridad integral de todo su equipo de colaboradores.