En años recientes hemos escuchado mucho sobre la llamada salud ocupacional en las empresas, aunque casi siempre se habla de ella en su relación directa con el desempeño y los indicadores, aspectos que por supuesto son importantes, pero ¿cuáles son los beneficios de la salud ocupacional para los trabajadores?
El objetivo principal de todo programa sobre salud ocupacional debe ser que los colaboradores, independientemente de las áreas de trabajo en que se desempeñen, alcancen un balance entre su bienestar físico, mental y social, además de adaptarse a sus labores en el menor tiempo y de la mejor forma.